用人单位给职工缴纳“五险”是法定义务，是国家级的规定。什么是五险一金？ |
| 作者：生活实用文摘 时间：2024-03-20 |
| 描述：单位未给职工缴纳住房公积金可以向住房公积金管理中心举报进行追缴。 |
《生活宝典shenghuobaodian.com》讯 “五险”即五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
这里要注意的是用人单位给职工缴纳“五险”是法定义务，是国家级的规定，而“一金”不是法定的。当然，单位未给职工缴纳住房公积金的，可以向当地住房公积金管理中心进行举报，进行追缴。
参公人员（国家公务员）不用缴基本养老金，是他们可以办理退休，是领取退休金，不是领取养老金。事业单位的有编制的（在编制内的人员）能办理退休，而招聘到事业单位的人员，既使工作满15年，也不给办理退休，只能是领取养老金，并且不让你留在工作过的城市领取养老金，而是让你回户籍地领取养老金。就是说，你工作了15年的这个城市，当地的社保局不给你办理养老金手续，只能回户籍地办理养老金领取手续。很多人户籍的农村的，这样养老金比城市低了很多。
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