“社保追缴”与“社保补缴”是两个不同的操作 |
| 作者：实用文摘 时间：2023-08-21 |
| 描述：没有缴齐月份的是单位已经给你申报办理了社保。 |
在我国，用人单位不依法缴纳社会保险费系非常普遍的行为，特别是未足额缴费现象非常突出。
未足额缴费就是未按照全部工作月份给职工缴纳社保，这种情况可以补缴；如果单位连一个月的社保费都没有缴纳的话，则说明你在职的时候，单位没有给你向主管部门申报办理社会保险，这种情况的，三五年的，可以投诉让单位申报追缴，如果是10年20年是不能成功追缴的。
没有缴齐月份的是单位已经给你申报办理了社保。
可以追缴10年前社保吗?
不可以追缴10年前的社保，但是可以补交。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构可责令其限期缴纳或者补足。如果社保征收机构在10年才发现的，也可以依法进行追缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，离职20年后无法追缴20年前的社保。
社保缴纳的时限是有规定的，一般是按照当年的规定执行的。如果在20年前辞职，那么在当时社保缴纳已经结束，无法再进行追缴。但是，在一些特殊情况下，如社保缴纳记录出现错误或漏缴等情况，可以向社保相关部门申请进行补缴或纠正。具体的操作方法和流程可以咨询当地社保部门或相关的法律服务机构。 从手机浏览器访问《生活宝典》 |
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