《生活宝典》讯 新年伊始，四川省传出喜讯：在乡村教师的职称、职务评定方面，注重师德表现、一线经历、工作实绩，不作外语成绩要求，不作发表论文的刚性要求。此举在全国带了个好头，我们为这种求真务实的作风击鼓叫好！
职称也就是对本职工作能力的肯定，评定职称本无可厚非。然而，职务评定时，非要求英语要达到几级水平，发表了几篇论文，这似乎与体现工作能力没有太大的关系，反而成为了“弄虚作假、贪污腐败”的温床。为了参加英语四六级考试，需要分散正常的工作时间去学习，为了考过需要请客送礼、拉关系走后门；至于要求发表论文，则更祸人不浅，中国人每年在外国学术期刊上为了能够发表论文所需要支付的费用至少上百亿元，有的到后来还发现是假的。
在我看来，四川的做法很可学，各行各业都不要被传统上的糟粕束缚了思想，大胆改革，多出生产力，丢掉那些无实际作用的东西吧。
新闻：四川乡村教师评职称不再要求英语、论文
作者：吴晓颖 黄毅
为建设“下得去、留得住、干得好”的乡村教师队伍，四川省近日出台新规定，内容包括拓展乡村教师补充渠道，建立专项基金等。同时，乡村教师评职称不作外语成绩要求，不作发表论文的刚性要求。
补 充难、补充质量不高，是乡村教师队伍长期面临的问题。对此，新规定中提出拓展乡村教师补充渠道。自今年起，四川省属免费师范生年度招录培养名额从２０００ 名增加至３０００名，重点为乡村中小学校定向培养“一专多能”的教师。统一城乡中小学教职工编制，编制配备向村小、教学点、寄宿制学校以及农村边远地区和 贫困地区学校倾斜。
为让乡村教师“留得住”，从今年起，四川省提高了乡村教师的生活待遇。集中连片特殊困难地区和国家扶贫开发工作重点县 农村教师生活补助政策实施范围扩大至“四大片区”贫困县，最低补助标准为每人每月４００元，由省、市、县三级财政共同承担，省财政按每人每月２２０元给予 定额补助。
在乡村教师的职称、职务评定方面，注重师德表现、一线经历、工作实绩，不作外语成绩要求，不作发表论文的刚性要求。在乡村学校任教满３年可优先评职，城镇中小学教师评聘高级教师职务（职称），应有在乡村学校或薄弱学校任教１年以上的经历。
文章来源：shenghuobaodian.com 从手机浏览器访问《生活宝典》 |
