单位里被小人陷害如何反制？ |
| 作者：每日一读 时间：2021-05-21 |
| 描述：很多人当发现自己被人陷害，第一时间就会想到要解释澄清，证明自己，殊不知，这种解释往往苍白无力，不会起到任何作用。那么，保持沉默别人会认为自己默认。怎么办？ |
《生活宝典shenghuobaodian.com》讯 俗话说，明枪易躲，暗箭难防。生活中，表面人畜无害，背地里放冷箭，处处使绊子的小人无处不在。所以你永远不知道，别人接下来会怎样对你。在工作生活中，如果你不幸被小人陷害，不要急着解释，教你一招轻松反击。
首先。如果你被小人陷害，千万不要硬碰硬，得不偿失。
高尚还是卑鄙，君子还是小人，在利益面前都会图穷匕见。
公司里有一个胖子和瘦子，两人关系比较好，也一起合作完成了很多项目。
很多人都羡慕他们的关系，领导也很器重他们。
然而，前段时间公司有人事变动，他们的直属领导晋升，领导职位空缺，加上两个人的工作能力有目共睹，其中必有一人会接替领导的职位。
由于两个人都想要升职，关系开始逐渐疏远，从以前亲密无间的合作伙伴，变成了工作劲敌。
再者办公室内很多人已经开始站队，两人的关系也变得更加紧张。
有一次给领导汇报工作的时候，瘦子无中生有诬陷胖子，说胖子在工作的时候假公济私，私自给组员承诺。
胖子知道后，怒从中来，直接找瘦子对质，结果两人在单位大打出手。
最后，领导将两个人的工作都停了。
很多人被小人算计后，无法控制自己的情绪，结果就是被小人套路，陷入陷阱。
有人说，职场如战场， 如果你想要有所作为， 必须要知己知彼，运筹帷幄，不欺负别人， 但也不能让小人蹬鼻子上脸。
对此，深表赞同。
福祸无门，惟人自召。
人际交往，面对小人，不必过多理会，学会忍辱。
小人是魔，也是来渡你的佛。
被小人伤害时，不必纠缠，要化伤害为动力，在逆境中不断精进，通过工作表现和功劳压他们一筹。
其次，如果你被小人陷害，千万不要去解释，适得其反。
不管什么时候，都要心存戒备，不要认为两个人的关系比较好，就都掏心掏肺，什么话都说。
因为平时看似关系很好的人，很可能在关键的时候会在背后捅你一刀。
而很多人当发现自己被人陷害，第一时间就会想到要解释澄清，证明自己，殊不知，这种解释往往苍白无力，不会起到任何作用。
前段时间，有位同事称自己遭到小人陷害。
原来，前一天下班的时候，前台电脑和打印机没关，第二天早上来上班被领导看到，有同事在背后里说她是当天最后一个下班走的。
早会上，领导直接点名批评她，还说了“没有责任心”之类的话。
她虽然解释说自己不是最后走的人，可领导问是谁最后离开办公室，其他人都保持沉默。
结果，领导更生气了。
痛定思痛之后，她让一个关系还不错的同事，向老总说明了她不是最后一个走的，最后领导私下里还向她道了歉。
为人处世，被小人污蔑冤枉，不要急着解释，从根源上解决问题才是最重要的。
当遇到小人栽赃陷害，与其抱怨，不如改变。
我们无法改变别人，但是我们可以改变自己。
我们没有必要对每一件事都斤斤计较，变换心态看待周围的人和事，很多问题就变得不那么重要了。
第三，如果你被小人陷害，最好的反击，就是到处说他的好话。
用不了多久，别人会明白，他才是真正的小人。
仔细观察周围，凡是习惯通过贬低别人来抬高自己的人，无论怎样奋斗，都过不好一生。
《菜根谭》：“不责人小过，不发人阴私，不念人旧恶，此三者可以养德，亦可远害！”
这世上有你看得顺眼的，也有你看得不顺眼的，但不论是哪种人，都是考验你的度量。
如你看一个人不顺眼，就要揭短，这虽然解一时之气，但终究不是长久之计。
所以社交中，逢人多夸好，少揭人短，面对恶人，你只需忍他、让他、避他、由他，再过几年，你且看他。
古语有言：“君子扬人之善，小人讦人之恶。”
常说人好，自也好，常说人坏，自也坏。
面对小人，要勇于反抗，但要讲究方式和方法。
严于律己，是为了提高自己的修养，宽以待人，是为了赢得尊重和真诚。
人们常说：“害人之心不可有，防人之心不可无。”
很多时候，因为我们的“纵容”，小人会变得猖狂。
然而对付小人，要有勇有谋。
首先要谨言慎行，不要给别人留下可乘之机；
其次，努力让自己变得更好更强大，让小人不敢在自己面前兴风作浪；
再次，抓住机会，一击毙命，让小人再也没有使坏的机会。
读者意见参考：文章看看而已，实际面对时不要照本宣科，不然死的很惨。
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